私たちの取り組み｜採用情報

採用情報私たちの取り組み

友愛保育園では、ここで働く先生たちに、どのような環境やサポート等が必要かを常に考え、様々な取り組みを行っています。

教育への取り組み
福利厚生
その他

教育への取り組み

園内研修

友愛保育園では、「知＝あたま、情＝こころ、体＝からだ」の調和のとれた教育環境を整え、子ども達にとって「今」必要な育ちを常に教職員全員で考えています。その一環として、外部講師による１日研修会やリモート研修を定期的に開催し、学びを深め続けています。
直接学ぶことで、知識だけでなく、技能を高めることが出来、教職員のスキルアップに繋がっております。子ども達の心と体を豊かに育むことを第一に考えながら、取り組み続けたいと思います。
園外研修

私たちは、県内外の他の保育施設様との交流も積極的に行っています。他園の運動会や発表会を見学し、新しいスキル、知識を学び、保育の質や保育士の資質を高めることが出来ます。また、沢山の先生方との出会いもあり、刺激を受けて自分の保育を見直すきっかけにもなります。
学んだことを研修報告会で園内に共有し、良いものを取り入れ、日々の保育や行事に活かしていきます。
キャリアアップ研修

職員の立場やレベル、それぞれの課題に応じて、キャリアアップ研修を実施しています。幼児教育やマネジメント、子育て支援等、豊富な内容があり、学びを深められると好評です。さらに各自でリモート研修を好きな時間、あいている時間に受講できるため、定められた期間中でしたら、いつでも研修を受けられます。
新人教育

新人の先生は、まずは「子どもたちと遊ぶこと」「園での生活リズムに慣れること」から始めます。担任の先生やベテランの先生と一緒にシフトを組み、様子を見ながら徐々にできる仕事を広げていきます。
友愛保育園では、担任の先生や主任を中心に、全員が教育に携わっており、分からないことは誰にでも安心して聞くことができる体制があります。

福利厚生

健康への取り組み

友愛保育園では、働く方の健康を守る取り組みを行っています。
年一回の健康診断では、職員が交代で受診し、しっかりと食事をしてから職務に戻っていただいております。
昇給

年に一回、評価に応じて給与の見直しを行っています。
友愛保育園で働く方が、物心両面で豊かな生活を送ることも、子どもたちにとって良い環境を作ることに繋がると考えています。